È indetta una selezione pubblica, per solo esame-colloquio, per la formazione di una graduatoria da utilizzarsi, all’occorrenza, per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato, sia a tempo pieno che a tempo parziale, nel profilo di “Infermiere”. I contenuti professionali ed trattamento giuridico-economico sono quelli di cui alla categoria C del C.C.N.L. del comparto Regioni/Autonomie Locali e del Regolamento del Personale dell’Istituto.
Il personale assunto ha diritto alla retribuzione fissa tabellare contrattuale, di cui al vigente CCNL delle Regioni/Autonomie locali, ai competenti ratei di tredicesima mensilità , all’indennità di comparto, alle altre indennità di retribuzione accessoria e all’assegno per nucleo familiare, in quanto dovuti, a norma di legge e di contratto e al trattamento di fine rapporto.
Gli emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali di legge. Il personale assunto a tempo determinato è comunque soggetto ad un periodo di prova di due settimane lavorate nel caso di contratto di lavoro non superiore a sei mesi e di quattro settimane per i contratti di durata superiore.
Durante il periodo di prova ciascuna delle parti può recedere dal contratto senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva, fatti salvi i casi di sospensione previsti dal CCNL in caso di malattia o infortunio sul lavoro. L’eventuale recesso dell’Amministrazione sarà motivato.
Per l’ammissione alla selezione gli aspiranti devono possedere i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno dei Paesi appartenenti all’Unione Europea con possesso dei requisiti indicati dall’art. 3 del DPCM 7/2/1994 n. 174, ovvero per i cittadini non comunitari, il possesso dei requisiti di cui alla L. 06/08/2013 n. 97 di modifica dell’art. 38 del D. L.vo 165/2001;
- età non inferiore ad anni 18 e non aver compiuto l’età prevista dalle vigenti disposizioni per il conseguimento della pensione di vecchiaia;
- godimento dei diritti politici;
- non aver riportato condanne penali che, a’sensi delle vigenti disposizioni, impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego;
- non essere incorsi nella destituzione, nella dispensa o nella decadenza da precedente impiego presso pubbliche amministrazioni;
- possesso di Laurea in infermieristica o Diploma universitario di Infermiere o del Diploma di Infermiere professionale ‘a sensi del vecchio ordinamento o possesso di altro titolo riconosciuto idoneo per l’esercizio della professione infermieristica;
- iscrizione all’Albo del Collegio degli Infermieri;
- incondizionata idoneità psicofisica alle mansioni del posto da ricoprire accertata a’sensi del D.L.vo n. 81/2008 e successive modifiche.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di partecipazione. Debbono, inoltre, essere posseduti alla data di assunzione.
La data di scadenza è fissata per il 19 Agosto 2016.
A questo link il bando in versione integrale:Â Bando e FAC-Simile Domanda