Redazione InfermieritaliaCome da Deliberazione n. 316 del 19/07/2016, al fine di sciogliere la riserva ed ammettere al colloquio i primi 500 graduati compresi i pari merito al 500° (che dagli esiti della preselezione risultano essere dal n° 1 al n° 568° graduato), l’Amministrazione procederà alle verifiche sul rispetto di quanto previsto dal bando, ovvero:
- possesso dei requisiti generali e specifici per la partecipazione;
- domanda inviata esclusivamente da pec personale del candidato;
- compilazione della domanda e del curriculum esclusivamente sui modelli predisposti dall’Azienda;
- effettuato versamento del contributo di € 5,00.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati per i quali, al termine dei controlli, l’istanza risulta rispettare i requisiti previsti nel bando. Seguirà la pubblicazione sempre sul sito www.sangiovannieruggi.it al link concorsi
del calendario dei colloqui che inizieranno il 29 agosto e termineranno il 9 settembre.
Tale pubblicazione sul sito internet www.sangiovannieruggi.it link “concorsi”, costituisce notifica a tutti gli effetti di legge.
A questo link l’elenco degli ammessi: Elenco ammessi al colloquio
A questo link l’avvertenza per il colloquio: Avvertenza colloquio
A questo link l’elenco dei candidati esclusi: Elenco candidati non valutabili
