Si rende noto che, in esecuzione della deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 41 del 27/07/2016, è indetta selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di una graduatoria di “Collaboratore Professionale Sanitario INFERMIERE” (Cat. D – C.C.N.L. del Comparto del SSN), per assunzioni a tempo determinato.

Requisiti generali

  • cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti all’Unione Europea; oppure essere famigliare di cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea (senza avere la cittadinanza di uno Stato membro) e titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; oppure essere cittadino/a di Paesi terzi titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato/a ovvero dello status di protezione sussidiaria (secondo quanto disposto dall’art. 38 del vigente D.Lgs. n. 165 del 30/03/2001);
  • Età non inferiore ad anni 18;
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni. L’Azienda sottoporrà a visita medica i candidati assunti, ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e successive modifiche;
  • Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso una Pubblica Amministrazione;
  • Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarato decaduto da altro impiego presso una Pubblica Amministrazione;
  • Godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza (se cittadini di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea);
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo (se cittadini italiani);
  • Essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare (per i concorrenti di sesso maschile).

Requisiti specifici:

  1. Titolo di studio: Laurea di primo livello (classe n. 1 – Classe delle lauree nelle professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica – D.M. 02.04.2001 pubblicato nel s.o. n. 136 alla G.U. n. 128 del 05.06.2001) ovvero diplomi ed attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M. 27.07.2000 (per i candidati che hanno conseguito titoli di studio presso Istituti esteri devono dichiarare altresì gli estremi del provvedimento di equipollenza del titolo posseduto a quello italiano richiesto dal bando)
  2. Iscrizione all’Albo professionale per l’esercizio della professione. L’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei paesi dell’Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione, salvo quello dell’idoneità fisica, che deve sussistere all’atto dell’accertamento da eseguirsi a cura dell’Azienda. E’ garantito il rispetto delle pari opportunità tra candidati di sesso diverso ex Legge 125/91, art. 61 D.Lgs. 3.2.1993 n.29 come modificato ex art.29 D.Lgs. 23.12.1993 n.546.
La data di scadenza è fissata per il 7 Ottobre 2016.
A questo link il bando in versione integrale: Bando
A questo link il FAC-Simile della domanda: FAC-Simile Domanda