Redazione InfermieritaliaL’Azienda si riserva di valutare ulteriori posti e/o profili, non ricompresi nel fabbisogno attuale, sulla base di specifiche ulteriori necessità e nel rispetto del Piano dei Fabbisogni, entro il 31 dicembre 2022, termine di conclusione del processo di stabilizzazione, tenendo anche conto del reclutamento ordinario e nel rispetto della vigente normativa.
In attuazione di quanto stabilito dall’art. 20 comma 1 del decreto legislativo n. 75/2017, così come integrato dal comma 466 della l. 160 del 27 dicembre 2019 (finanziaria 2020), dalle circolari del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione n. 3/2017 e n.ri 1/2018 e 2/2018, nonché dei documenti della Conferenza delle Regioni del 15 e del 19 febbraio 2018 in tema di stabilizzazione del personale precario, è emesso il presente avviso per la copertura a tempo indeterminato di posto d’organico. Lo stato giuridico ed economico inerente il posto messo a selezione è regolato e stabilito dalle norme legislative contrattuali vigenti.
Tratto dal BUR Lombardia
Per l’inoltro delle domande si attende pubblicazione in Gazzetta Ufficiale
