Offerta di lavoro per infermieri in Norvegia con Global Working

Global Working è un’agenzia di collocamento autorizzata dal Ministero del Lavoro spagnolo e specializzata nell’offrire lavoro nel settore sanitario nei paesi nordici. Global Working possiede il certificato con il marchio di qualità ISO 9001 nella selezione del personale, per lavorare in Europa e nell’ambito della formazione linguistica.

Da più di 7 anni aiutiamo gli infermieri a sviluppare la propria carriera professionale  e trovare condizioni di vita migliori nei centri sanitari pubblici norvegesi, offrendo assistenza all’interno di residenze, assistenza domiciliare, ospedali, etc.

Abbiamo aiutato più di 900 Global Workers fino ad oggi a raggiunere i loro desideri e obiettivi professionali. Ti invitiamo a scoprire la loro esperienza visitando la nostra pagina Instagram @globalworkingitalia

Non c’è nessun costo d’intermediazione.

REQUISITI:

• Essere un cittadino dell’Unione europea.
• Possedere una Laurea in Infermieristica, o stare frequentando l’ultimo anno di studi di Infermieristica.
• Preferibile se in possessione di patente di tipo B.
• Preferibile esperienza previa di 1 anno come infermiera/e, sebbene non è essenziale.
• Non è richiesto alcuna conoscenza linguistica per partecipare al processo di selezione

BENEFICI:

• Contratto a tempo indeterminato come infermiera/e nel Sistema Sanitario Pubblico norvegese, in accordo con il contratto collettivo norvegese.
• Salario di 45.000 – 60.000 euro lordi annui (variano in funzione dell’esperienza e delle ore lavorate).
• Retribuzione estiva del 12% dello stipendio lordo annuo (Feriepenger).
• Spese di alloggio e bollette (elettricità, acqua, gas e Internet) coperte totalmente o quasi, dipendendo dall’agenzia che ti assumerà.
• Volo per la Norvegia pagato.
• Pacchetto di voli annuali Norvegia-Italia-Norvegia in quantità predefinita inclusi.
• Accesso al sistema sanitario pubblico norvegese in caso di malattia.
• Piano pensionistico.
• Accesso ai Corsi di specializzazione dell’Università (dopo aver accumulato 2 anni di esperienza, e raggiunto il livello C1 di norvegese).
• Riconoscimento del lavoro in Norvegia al rientro in Italia, effettuato dal Ministero della Salute della tua regione.
• Programma di Formazione e Sviluppo professionale focalizzato sugli infermieri: corso di norvegese fino a raggiungere il livello B1 avanzato, accompagnato dallo studio dell’Helsenorsk (lessico norvegese per l’ambito infermieristico).
• Gestione dell’emissione delle autorizzazioni per lavorare in Norvegia senza costi aggiuntivi gestito da parte di Global Working  .
• Accesso al più grande pool di lavoro infermieristico in Norvegia grazie alla Rete GW, di cui fanno parte le agenzie di lavoro e il sistema sanitario pubblico in Norvegia.

Se desideri saperne di più sulla vita e sul lavoro in Norvegia, non esitare a registrarti e inviare il tuo CV attraverso il nostro formulario che trovi a questo link e ti daremo tutte le informazioni di cui hai bisogno, oppure puoi contattarci direttamente alla mail infermieristica@globalworking.net

FASI:

• Invio del CV e superamento del processo di selezione.
• Partecipare al Programma di Formazione e Sviluppo totalmente online (dalla durata di circa 8/9 mesi)
• Viaggio per la Norvegia (pagato dal datore di lavoro norvegese). Inizia la tua carriera professionale come infermiere/a presso il sistema sanitario pubblico norvegese.

Nota bene: i candidati che possiedono già un livello B1 di norvegese, non dovranno partecipare al Programma di formazione e sviluppo professionale. Infatti superando il processo di selezione, verrà assegnato un lavoro come infermiera/e e voleranno direttamente in Norvegia, in quanto già conosce la lingua.

Inoltre, se vuoi condividere questa esperienza con un amico o con il tuo partner anch’essi infermieri, entrambi potrete frequentare la formazione dopo aver superato al processo di selezione. Anche se il tuo partner/amico non è infermiere, comunicalo e potremo fargli frequentare il corso di lingua in base a un accordo apposito.

Questo annuncio è rivolto a persone di ambi sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di ogni età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.